代表ごあいさつ

こんにちは。夢ごこち代表 藤田　兼史です。

弊社は「あなたに寄り添う私たちでありたい」をモットーに、利用してくださるお客様に寄り添うだけではなく、働くヘルパーさんの環境を整えることで本当の意味での寄り添いになると考えています。
そのため、働きやすい環境の整備だけではなくヘルパーさん一人一人の能力の向上、視野の広げ方や柔軟な対応が出来るように、寄り添いながら学べるようにしていきたいと考えております。

その為、働くときは真剣に、休む時はしっかりと休むことを心掛けて　ライフワークバランスの実現に取り組んでいます。

具体的には有給取得100％に一か月の休暇を10日、年間休日120日以上になるように環境を整えました。

弊社は色んな考え方、価値観を持った方を積極的に受け入れようとする社風です。
介護の事業所でありながら他業種からの転職の方も多く、外国籍の方や学びながら働いている人等多種多様です。
そんな社員同士がお互い協力しあって会社を作る、そんな社風です。

各々の社員のブランディングを積極的に行う事が会社の使命だと考えています。

色々なことにチャレンジして頂く以外にも今後は多角的な経営を考えており、介護以外の業種にも携われることや管理者等の役職へのステップアップも積極的に行っております。

弊社は従業員の皆様のワークライフバランスを尊重し、年間休日120日を実現しております。
又、有給休暇消化率は100％を維持しており、２～３連休の取得も可能です。

ヘルパーさんの持病、今の状態に合わせたお仕事をご用意できるので、ご自身の調子に合わせてお仕事できます。

条件が合えば在宅ワーク、時短勤務も可能となっています。

介護業界が未経験、前職が他業種の方も広く活動しております。

新規事業もどんどん拡げて行こうと思っているので、前向きに仕事に取り組んでいただける方、元気のある明るい方、ヘルパー経験のある方、調理を行える方、歓迎いたします。

今後様々な事業を展開していく予定なので、仕事と共に成長していける方、柔軟性のある方、色々な方とコミュニケーションが取れる方にも、来ていただきたいです。

弊社は社名にもある通り、ヘルパーさんもご利用者様にも夢ごこちな環境を作り続けております。是非一度見学や面接に来てみて下さい。