募集職種一覧

訪問介護事業所の管理者はサービス提供責任者と兼務して頂き仕事内容は、訪問介護員同様に実際に訪問介護をして頂きながら、訪問介護員に実際に指導やケア内容の見直しが必要の際に関係各機関に連絡・調整を行います。その際に必要な計画書の作成や説明を行い、それに基づいて訪問介護員の予定を組みます。

毎月一回の定期研修や訪問介護員の連絡・調整も業務内です。事務仕事に毎月３日までに提供票のFAXや実績記録の入力や漏れの確認、請求の伝送業務等があります。

訪問介護事業所のサービス提供責任者(サ責)の役割はご利用者様により良いサービスを提供するために、各関係機関と連携して、質の高いサービスを提供することです。

業務内容といたしましては、訪問介護、書類作成、管理業務などが主なお仕事となります。また、ご利用者様との契約や、マネジメント業務等も行います。

訪問スタッフの役割は、ご利用者様個人に合わせて、ご利用者様・ご家族様に安心できるサービスを提供することです。

業務内容はご利用者様に合わせて変化しますが、主なお仕事は同行援助(一緒にお買い物をする等)、家事援助(調理補助・清掃等)、身体介助等が主な業務となります。

主任ケアマネージャーの役割は、ケアマネージャーのまとめ役になっていただき、新人ケアマネージャーの指導、育成、相談に始まり、ケアプランの作成」の際のケアマネージャーへの支援や相談、地域課題の発見や解決などを期待されています。

業務内容は、そういった本来の役割ももちろんですが、通常のケアマネージャーの業務も行っていただけたら…と考えています。